
3月28日,建星集團2020年勞務隊伍表彰大會暨2021年勞務管理辦法宣貫會在總部召開。集團副總裁黃鵬及項目管理中心、安環(huán)管理中心、技術質量中心、商務合約中心、審計法務中心相關負責人出席。會議由勞務主管羅勇主持。
會議現(xiàn)場
為推動各項目勞務資源均衡發(fā)展,持續(xù)提升公司勞務資源質量和數(shù)量,公司在2020年勞務班組資信評價基礎上進行表彰,同時宣貫2021年勞務管理辦法。
近年來,建星集團高度重視勞務資源建設,創(chuàng)新建筑勞務用工管理思路和做法,建立健全勞務用工管理制度。通過“新建造”、“工匠易”等信息化平臺,提升勞務資源整合管控能力 ,保障企業(yè)發(fā)展過程中勞務用工需求。公司堅持公平、公正、公開原則,采用競標方式進行勞務招標,對勞務班組生產(chǎn)過程進行嚴格的月度考核和年度信用評價,實行勞務資源優(yōu)勝劣汰階梯式管理,與集團新施行的多種承包模式緊密銜接。
項目管理中心總經(jīng)理曾敏作2021年勞務管理辦法宣貫
各職能中心相關制度宣貫
B級優(yōu)秀勞務合作商
A級優(yōu)秀勞務合作商
會上,優(yōu)秀班組代表進行表態(tài)發(fā)言,他表示在建星這個大平臺鞭策下,自身能力得到快速提升。未來,將繼續(xù)嚴格按照建星集團規(guī)章制度,強化管理,保質保量完成每一項工作任務。
優(yōu)秀班組代表表態(tài)發(fā)言
最后,建星集團副總裁黃鵬回顧建星的發(fā)展歷程,并詳細介紹新的五年計劃。同時,他向長期并肩作戰(zhàn)、共同奮斗的勞務班組致以真摯感謝。他強調,公司將繼續(xù)強化勞務管理工作,加強公司與勞務隊伍溝通交流,樹立合作共贏意識、樹立現(xiàn)場服務意識,提高專業(yè)化和精細化水平,實現(xiàn)互惠互助,共同發(fā)展。
副總裁黃鵬總結致辭
近年來,公司不斷完善勞務管理體系,有效增進與各勞務班組之間的交流,提升合作隊伍歸屬感,營造互利共贏氛圍,為公司抓好勞務管理工作打下良好基礎。