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關(guān)于儲備中層管理者培養(yǎng)計劃選拔通知
發(fā)布時間: 2019-02-19
各分子公司、各職能中心、項目部：
為配合公司快速發(fā)展需，經(jīng)公司研究決定，由集團人力資源中心正式啟動
2019 年人才梯隊培養(yǎng)項目，以期建立精益高效的管理團隊，搭建適應(yīng)公司未來發(fā)展的各層次人才。該項目將針對不同層級的員工設(shè)計不同的培養(yǎng)課程，根據(jù)項目工作安排，現(xiàn)面向集團各分子公司、各職能中心與各項目部招募符合條件的學員，正式啟動儲備中層管理者培養(yǎng)之“棟梁計劃”。具體事項如下：
一、招募范圍：全體基層管理者(含各子公司) 二、招募人數(shù)：30 人
三、報名方式：采用自主報名或上級領(lǐng)導推薦兩種方式;有意者請自行下載并填寫《2019 級“棟梁計劃“報名表》，在規(guī)定時間內(nèi)以郵件的形式發(fā)送到人力資源中心杜蕙如處，郵箱號碼：446059236@qq.com。
四、報名截止時間：2019 年 3 月 2 日 17：00 前五、招募人員條件：
1. 資格條件：年齡 35 歲以下，入職滿 6 個月以上的集團正式員工;
2. 思想品德：誠信、正直、樂觀，高度認同企業(yè)文化;
3. 工作業(yè)績：工作能力得到上級、平級、下級的認可，業(yè)績優(yōu)秀;
4. 工作態(tài)度：有強烈的事業(yè)心、責任感，敬業(yè)務(wù)實，堅持執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，工作積極主動、有團隊精神;
5. 資歷：具備后備崗位資格要求的工作經(jīng)驗、專業(yè)知識和技能;
6. 學歷：本科以上文化程度;過往業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬學歷要求至大專;
7. 能力素質(zhì)：符合后備層級對員工能力素質(zhì)的要求。
所有候選人一經(jīng)選拔入庫，便可獲得 4 個月的系列培訓和展現(xiàn)風采、收獲成長的平臺。
請各公司、各職能部門、各項目宣傳并推廣該計劃，組織并鼓勵符合條件的員工積極參與。如有任何疑問，請隨時聯(lián)系集團人力資源中心杜蕙如，聯(lián)系電話：18666979942(微信同號)。
廣東建星建造集團有限公司
二〇一九年二月十九日